21年度のCSR活動は項目毎に目標を掲げ活動をスタートしました。

安全衛生は全国的に工場火災が増えている事を考慮し

今一度「火災防止を重点施策とする」

品質管理は「品質不正の未然防止に力を入れる」

人権労働は「就業規則のハラスメント関連を見直し正式発効を予定」

環境管理は「環境目標の達成」

コンプライアンスは「CSRに関する法令に基づく関連部門の運用継続」

情報開示は「不正アクセスなどのサイバー犯罪への対応強化」です。

各目標を達成することで、ステークホルダーからの信頼を得られる企業を目指して参ります。