21年度のCSR活動は項目毎に目標を掲げ活動をスタートしました。
安全衛生は全国的に工場火災が増えている事を考慮し
今一度「火災防止を重点施策とする」
品質管理は「品質不正の未然防止に力を入れる」
人権労働は「就業規則のハラスメント関連を見直し正式発効を予定」
環境管理は「環境目標の達成」
コンプライアンスは「CSRに関する法令に基づく関連部門の運用継続」
情報開示は「不正アクセスなどのサイバー犯罪への対応強化」です。
各目標を達成することで、ステークホルダーからの信頼を得られる企業を目指して参ります。